我院是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的国家综合性三级甲等医院。为加快人才强院步伐，改善医院专业技术人员结构，促进医院发展，根据省、市有关文件精神，医院决定面向社会公开招聘紧缺专业技术人员，现公告如下。

一、招聘原则

1、坚持“公平、公正、公开”的原则;

2、坚持德才兼备、确保素质的原则;

3、坚持双向选择、综合考评、平等竞争、择优聘用的原则。

二、基本要求

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导。

3、具有良好的品行，热爱医疗卫生事业。

4、岗位所需的专业和技能条件。

5、适用岗位要求的身体条件。

三、招聘计划及条件

1、有工作经历的要求二级甲等及以上综合医院工作经历，工作年限计算截止时间2021年7月1日。

2、年龄28岁及以下指1993年1月1日及以后出生；年龄32岁及以下指1989年1月1日及以后出生；年龄35岁及以下指1986年1月1日及以后出生；

四、招聘工作程序

(一)发布招聘信息

招聘信息通过湖南医药学院第一附属医院官网(www.hyyfy.cn)向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间：

2021年7月9日至7月23日。

2.报名方式：采取网络报名方式，应聘者在湖南医药学院第一附属医院官方网站“人才招聘”栏提交应聘申请。报名所需要的相关证明材料原件扫描作为附件上传。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

3.报名所需资料:

(1)本人有效身份证原件;

(2)大专、本科、研究生等各阶段学历学位证书原件；

(3)有效期内的中国高等教育学生信息网的学历(学籍)认证报告；

(4)医师资格证、医师规范化培训证，尚未取得医师规范化培训证的提供住培成绩合格证明,且必须于2021年12月31日前取得住院医师规范化培训合格证,未在规定时间内取得,则取消聘用资格，具有主治医师以上职称者提交专业技术职务资格证书；

（三）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程,组织人力资源部及相关部门对应聘人员的资料进行审查，符合条件的人员参加考试考核。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

(四)考试考核方法

1、主任医师、副主任医师、硕士研究生：面试考核。

2、主治医师、住院医师：进入临床科室试用一周，由医院考核小组做出试用考核评价和聘用意见。

五、体检

通过考核人员进入体检环节，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

六、公示

体检合格的拟聘用人员名单在医院官网公示7个工作日。

七、聘用

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同。

八、医院纪检监察部门对招聘过程实行全程监督。

咨询电话:0745-2235350

                     湖南医药学院第一附属医院

                              2021年7月9日