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湖南医药学院第一附属医院2017年下半年公开招聘方案 点击量:6300 发布时间:2017-09-29 19:11:18

 

 

   根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》,结合我院工作需要,面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下: 

  一、组织领导

  医院成立公开招聘工作领导小组,办公室设院人事科,具体负责招聘工作的协调和组织实施,医院纪检监察科全程监督。

  二、招聘原则

  坚持公开透明、公平公正的原则,坚持德才兼备的用人标准,坚持面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优聘用的原则。

  三、招聘条件

 (一)具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,刻苦勤奋;

 (二)具有良好的品行和职业道德;

 (三)具有招聘岗位所需的学历要求和专业技能条件。中级职称(不含中级职称)以下者年龄不超过33岁。中级职称年龄不超过37岁。高级职称年龄不超过40岁,高级职称且有全日制硕士学位者年龄放宽至45岁。

 (四)适应招聘岗位身体条件和招聘岗位要求的其它条件。

  四、招聘岗位、计划及要求(见附件)

  五、招聘程序

 (一)发布招聘信息:

  招聘信息通过湖南医药学院第一附属医院官网(www.hyyfy.cn)向社会公开发布。

 (二)报名时间、地点、方式及要求: 

  1、报名时间:截止到2017102017止。

  2 报名地点:湖南医药学院第一附属医院人事科(医院严谨楼716室)

3、报名方式:

1现场报名。

应聘者携带个人简历、有效身份证、毕业证、学位证、资格证及其他相关证明材料的原件及复印件,到医院严谨楼716室报名

(2)网上报名。

请应聘者自行到湖南医药学院第一附属医院网站下载并如实填写《湖南医药学院第一附属医院公开招聘人员报名表》,同时将个人简历、有效身份证、毕业证、学位证、资格证及其他相关证明材料的原件扫描并发送至医院人事科QQ邮箱(2578919420@qq.com

 

 (三)资格审查:

  根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查,通过资格审查人员进入考试考核程序

 (四)考试方法:

1、医疗医技岗位

       应聘者免笔试,采取面试及实际操作测试、试用方式进行。主要测试应聘者的专业知识及操作水平临床思维、语言表达及沟通等能力

2、护理岗位

采取笔试、面试、实际操作测试的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的30%、实际操作测试占综合成绩的20%)。

(五)考试时间另行通知。

  ()体检

    根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的,以笔试成绩为准),按1:1的比例等额确定体检人员,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

  六、公示

  体检合格的拟聘用人员名单在医院网站公示10个工作日。

  七、聘用

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,

  咨询电话: 0745-2235350(院人事科)  

  监督电话:0745-2250290  (院纪检监察科)

  

附件:

 1湖南医药学院第一附属医院2017下半年公开招聘岗位、计划及要求一览表

   2、湖南省事业单位公开招聘人员报名表

    

 

 

湖南医药学院第一附属医院

                                        2017929

附件:点击下载,15066834767578.doc
0745-2232369(办公室) 2234336(医务部) 2232507(总值班)
2280120(基层医疗服务部) 2233210(急诊科) 2235027(门诊部)
2231190(健康管理中心) 2234336(医疗投诉) 2232369(行政监督)
网址:www.hhssyy.com
邮箱:1615514801@qq.com
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