6月，检验科党支部集中学习了习近平总书记的“人才九条”，深入学习后让我意识到在当今社会，人才的培育与发展显得尤为重要。人才九条，这一备受推崇的管理理念，为人才的成长与发展提供了宝贵的指引。在这篇文章中，我将分享我对人才九条中第五条———“与人为善”的学习心得与体会。

首先，我们来了解一下“与人为善”的含义及其在人才培养中的重要性。与人为善，即以善良、友善的态度去对待他人，尊重他人，乐于助人。这一条在人才培养中发挥着关键作用，有助于建立良好的人际关系，提高团队协作能力，同时也能激发个人的潜能。在我学习这一条时，我回想起了一些在工作中的经历。我记得有一次，我与同事共同完成一个项目，由于我同事对某项工作流程不太熟悉，导致进度有些落后。我主动伸出援手，给予他帮助，不仅使项目按时完成，也让我同事感受到了温暖与尊重。这次经历让我深刻理解到，与人为善不仅可以促进团队合作，还能提高工作效率。对于“与人为善”这条理念，我深有感触。我认为，在职场中，善良和尊重他人是建立良好关系的基础。在工作中，我们应该以善良的心态去对待他人，关心他人的需求，主动提供帮助。这不仅有助于建立互信关系，还能让我们在困难时得到他人的援助。

通过学习“与人为善”这条理念，我认识到在工作中，人际关系的重要性不可忽视。我们要以善良、尊重和真诚的态度去对待每一位同事，这样才能建立起良好的人际关系，进而在团结协作中取得更好的成果。同时，我们还应该注重自我提升，努力成为一个具有影响力的人。总结来说，人才九条中的“与人为善”给予了我深刻的启示。在今后的工作和生活中，我将以善良、尊重和真诚的态度去对待每一位同事，努力建立良好的人际关系。同时，我也会不断提升自我，实现个人价值的最大化。我相信，只有通过这样的努力，我才能更好地在工作中立足，并取得更辉煌的成就。

为了更好地应用“与人为善”这一理念，我计划采取以下行动：

1.主动关心和帮助同事：我将尝试更加主动地关心和帮助身边的同事，尤其是那些在工作中遇到困难的同事。通过提供帮助和支持，我希望能够营造一个友善、积极的团队氛围。

2.倡导正能量与和谐关系：我将努力成为一个积极传播正能量的人，以乐观、向上的态度影响身边的同事。同时，我将努力构建和谐的人际关系，以改善团队氛围和协作效果。

3.尊重他人：无论在工作中还是生活中，我将始终尊重他人，充分听取他人的意见和建议。通过尊重他人，我相信我将能够建立起良好的人际关系，并促进团队内部的协作与沟通。

4.持续自我提升：为了更好地帮助他人和实现自己的职业目标，我将持续学习和提升自己的能力。通过不断充实自己，我希望能够为团队和公司带来更大的价值。通过遵循以上行动计划，我相信我能够在职场中更好地践行“与人为善”的理念，并以此推动个人和团队的共同成长和发展。同时，我也将努力将这一理念融入到我的日常生活中，成为一种持续的行动准则。总之，“与人为善”这一人才九条的理念让我深刻认识到了善良、尊重和真诚在人才培养和职场发展中的重要性。我将以此为指导思想，努力营造良好的人际关系，提升自己的职业素养和综合能力。我相信通过不断努力和实践，“与人为善”将成为我在工作中取得成功的。

检验科党支部张社平