5月23日，我院组织召开中层干部任职宣布会议暨中层干部任前集体谈话，在家院领导、中层干部参加会议。党委书记张光慧发表重要讲话，党委副书记、副院长、工会主席金丽花主持会议。

会上，党委委员、组织人力资源部部长易兰宣布了任免文件，随后新任职的中层干部代表作表态发言。党委委员、纪委书记吴贞云作集体廉政谈话，纪委书记吴贞云从慎于用权、慎于交友、严于律己、乐于修身等几个方面详细的阐述了组织对于中层干部的纪律要求。

最后，党委书记张光慧作重要讲话。他首先回顾了医院五年来，升格为高校直属附属医院、省卫健委直属预算管理医院，成功创建 “三甲”综合医院，医院获批成为国家住院医师规范化培训基地的三次跨越式里程碑发展，充分肯定了全院干部职工的辛勤付出并向他们致以崇高的敬意与衷心的感谢。他指出，在医院事业发展的紧要关头，做出干部调整与选人，使得医院的机构设置及干部队伍结构更趋合理，把真正能干事，想干事，想得成事的干部提上领导岗位，形成干部选任的良性机制。他强调科室主任作为科室的“灵魂”，护士长是一个护理单元的标杆，要胸怀医院工作大局，肩扛医院发展使命，身先士卒，示范引领，彰显中层干部应有的责任担当。特别是在当前医院发展的“攻坚克难”关键时期，中层干部一定要认清形势肩负起推动医院改革发展的神圣使命，要以主人翁的姿态,发扬执着、责任、忠诚和担当的“亮剑精神”，在切实增强本领中善于淬剑，在科室发展中敢于亮剑，在彰显担当作为中勇于挥剑，锚定年初制定的目标不松劲、不放手、不放弃，团结带领科室一班人，击鼓奋进、砥砺前行、争先创优。他希望，全院干部职工要讲政治，君子有所为有所不为；要谋发展，发展才是硬道理，中层干部既要抓好学科建设，也要抓好医药收入的增长；要真廉洁，在常态化反腐的高压下，做到“防小、防亲、防己”；要主动配合医院发展的改革事业，顺应发展潮流，不要做改革发展道路上的绊脚石；要团结，要紧紧围绕党委决策部署，把党委领导班子的各项决定落实落细，奋力书写属于当代“湖医附一”人的精彩奋斗篇章。